Карьерный рост

Женщина и карьера

бизнес-ледиМногих современных женщин уже не прельщает перспектива домохозяйки или, например, секретарши, они также как и мужчины хотят строить карьеру и занимать руководящие должности. Но патриархальное мужское сознание упорно сопротивляется этому. И такие слова, как эмансипация, lady-boss и иже с ними вызывают у представителей сильного пола раздражение и недовольство. И здесь возникает борьба полов, в которой пока выигрывают мужчины. Но, тем не менее, все большему и большему числу женщин удается преодолеть этот барьер и доказать всему миру, что женщины могут строить карьеру наряду с мужчинами.

Женщине «выбиться в люди» куда сложнее, чем мужчине. Все же большинство руководителей фирм – мужчины. А психология общества пока такова, что женщин принято держать на вторых ролях. Мужчины считают, что пусть лучше женщина добьется успехов в кулинарии, нежели в машиностроении, коммуникации и других мужских «привилегиях». И вообще они хотят видеть дома, в фартуке, готовящей вкусный обед и нянчащей детишек. А этот образ слабо сочетается с волевой и амбициозной бизнес-леди.

Работаем на повышение

повышениеЧеловек всегда должен стремиться к чему-то лучшему. В этом секрет прогресса и совершенства. «Плох тот сотрудник, который не желает стать начальником» − гласит знаменитое высказывание. И правда, абсолютно все устраивать не может, если вам еще есть куда стремиться по карьерной лестнице. А значит, необходимо работать на повышение. Как? Об этом мы с вами сейчас и поговорим.

К сожалению, тот случай, когда руководитель сам понимает, что каждый работник стремится к личностному росту, и если вовремя заметить и поощрить его старания, то от этого он станет работать еще лучше, крайне редок. Чаще всего приходится самому правдами и неправдами добиваться повышения, всячески давая понять начальнику необходимость этого действия.

Прежде всего, стоит постараться выглядеть незаменимым работником в глазах начальства. Ведь вряд ли работнику, которого несложно заменить кем-то другим, будут повышать зарплату, а вот если вы будете ценным кадром или хотя бы будете создавать подобное впечатление, то вам будет чем мотивировать перед начальством необходимость повышения.

Дауншифтинг

выбора
Так уж повелось, что в наше время все думы заняты тем, как бы заработать подольше денег. То и дело слышны жалобы, что не хватает времени на личную жизнь, на детей, на путешествия, а все почему? Потому что это время отдано работе, то есть заработку.

И хорошо еще, если работа любимая деятельность в радость, такая, что уходить не хочется. Но ведь не для всех это так? Для большинства не так? То есть мы в замкнутом кругу: зарабатываем денег, чтобы получше провести то время, которого нет. Так что делать? Жить или работать? Жить – говорят дауншифтеры.

Рабочий дебют

первая работа
Чем быстрее – тем лучше. В наши дни молодые люди мечтают с первой попытки найти идеальную работу. Легкую. Непыльную. Высокооплачиваемую. Важную. Благородную. С большим будущим. И на всю жизнь, разумеется.

Слишком серьезное отношение к этому может обернуться мечтателю полной катастрофой.

Вспомните: в большинстве случаев зеленому специалисту после окончания учебного заведения предлагают не слишком многообещающую работу. Так называемая "идеальная работа" – удел опытных.

Мечты не сбываются?

юный бизнесмен«А кем ты хочешь стать, когда вырастешь?» - спрашивали в детстве каждого из нас, и достойно ответить на этот вопрос было делом чести. Лично я всегда говорила, что хочу стать фотографом, а моя лучшая подружка мечтала о карьере парикмахера. Её куклы всегда выглядели шикарно: были пострижены по последней моде и меняли причёски несколько раз на день.

Планы других знакомых детей на будущее были не менее захватывающими. Мою группу детского садика посещали будущие великие актёры, танцовщицы, художники, продавцы мороженого, укротители тигров, заведующие аттракционов. Звучит удивительно, но многие хотели стать учителями. И мы играли в школу, и, бывало, дрались за роль учительницы.

Давайте признаемся честно: наши мечты были прекрасны. Прекрасны в своей чистоте и наивности. Мы совершенно бескорыстно выбирали будущую профессию, руководствуясь не тем, сколько денег она может принести и престижна ли она, а совершенно другими, очаровательнейшими критериями.

Подпишись на RSS