Всем улыбаться по свистку!

улыбка

Подчас бывает непросто перебороть в себе дурное настроение и несмотря ни на что улыбаться клиентам и партнерам. Но работа с людьми предполагает свои маленькие хитрости. Нужно меть быть в какой-то степени актером. Без этого, увы, никуда…

Итак, в идеале нужно поднять себе настроение. Или хотя бы заставить себя улыбаться. Как этого достичь?

Рабочий дебют

первая работа
Чем быстрее – тем лучше. В наши дни молодые люди мечтают с первой попытки найти идеальную работу. Легкую. Непыльную. Высокооплачиваемую. Важную. Благородную. С большим будущим. И на всю жизнь, разумеется.

Слишком серьезное отношение к этому может обернуться мечтателю полной катастрофой.

Вспомните: в большинстве случаев зеленому специалисту после окончания учебного заведения предлагают не слишком многообещающую работу. Так называемая "идеальная работа" – удел опытных.

Какая работа - такие и болезни!

болезни
За время работы мы собираем себе кучу болячек. Пустячных и не очень. Хронических или эпизодических. Но в любом случае неприятных и вредящих здоровью. Стоит ли так выматываться на работе, чтобы потом остаток жизни расплачиваться за трудовые подвиги?

Посмотрим, какими болезнями чаще всего награждают хороших работников за их бесценный труд.

Эффектная женщина или серая мышь?

внешность
Что ни говори, а внешность и по сей день продолжает влиять на карьеру. На мужчин и женщин. Разного возраста. Разного социального положения. В разной степени и форме.

Раньше это было более заметно. Всем красавицам автоматически давали "зеленый свет" и распахивали двери издалека. Теперь тенденции склонились в сторону миловидных женщин стандартной наружности.

Как уверяют психологи, красивые люди более заметны. А значит, и более успешны в работе. Им не нужно прилагать особых усилий, чтобы подняться по карьерной лестнице.

Идеальный шеф – повод для беспокойства!

идеальный начальник
Он раздает премии, не ругает за ошибки, закрывает глаза на опоздания… О таком начальнике остается только мечтать. А стоит ли?..

К чему может привести вседозволенность руководства?

Не ругает – ну и хорошо!

Если руководитель не указывает на ошибки и не ругает – это не повод думать, что вы суперпрофессионал и незаменимый работник. Возможно, ваш шеф просто слабый человек. Такие тепличные условия не на руку ни вам, ни начальству.

Подпишись на RSS