Вы считаете, что ваш шеф ненормальный? Вас замучили постоянные нововведения? Напрягает строгий дресс-код и кошмарный график работы? Вы уже готовы на всё махнуть рукой и хлопнуть дверью, лишь бы оказаться подальше от этого корпоративного «фашизма»?
Успокойтесь! Вам просто не с чем сравнить. А реальность такова: прихоти вашего руководства лишь детские шалости по сравнению некоторыми другими корпоративными правилами.
Далее я приведу 17 самых безбашенных, на мой взгляд, правил корпоративного быта. А вы читайте и делайте выводы.
17. Шеф одной торговой компании периодически устраивал обязательные конкурсы. Отказ от участия расценивался как личная обида.
16. Рядовой персонал сети супермаркетов «Пятёрочка» обязан исполнять гимн фирмы за 5 минут до открытия магазинов.
15. Фирма МВ, которая занимается офисной мебелью и техникой, обязывает всех своих сотрудников обращаться друг к другу на «ты», даже если речь идёт о начальстве или о старшем по возрасту. Попытка назвать на «вы» карается штрафом в 5-10$.
14. Руководитель издательского дома в Москве составил график, по которому сослуживцы обязаны подвозить друг друга на работу и обратно.
13. Ещё одна торговая компания отличилась жёсткостью рабочего графика. Опоздание хотя бы на минуту влечёт за собой штраф в размере суточной зарплаты.
12. А как вам правило, по которому в коридоре нельзя разговаривать по сотовому? А на рабочем месте ─ не вопрос. Можно мешать коллегам сколько угодно.
11. В одной фирме по корпоративному дресс-коду длина юбки не должна быть короче 9 см выше колена. И всё было нормально, если бы каждое утро мужчины не мерили длину юбок линейкой.
10. Открывает десятку безбашенных правил сеть французских супермаркетов, в которых от сотрудников требуют обязательного умения кататься на роликах.
9. А московское отделение знаменитой шведской фирмы каждый день зимой должно было играть в снежки в перерывах.
8. А вот нововведение «Опытного стекольного завода». На предприятии со штатом 1500 человек был установлен платный туалет. Захотелось в туалет? Пожалуйста! Заплатите 10 рублей за специальный пропуск и вперёд.
7. Шеф редакции подмосковной газеты, к несчастью для сотрудников, был ещё и народным целителем. Почему к несчастью? Да потому что все обязаны были посещать его сеансы целительства, конечно же, за деньги.
6. Босс сети аптек «Лавка жизни» был очень одиноким человеком. И поэтому каждую пятницу все подчинённые обязаны были участвовать в пьянке с ним. Кстати, это называлось собрание.
5. В одной организации шеф ввёл воскресное корпоративное мероприятие. Как вы думаете какое? Нет, не угадали. Игра в японские шашки. И все обязаны были таскаться и играть.
4. В одной торговой компании, которая занимается женским нижним бельём, все сотрудники перед началом рабочего дня обязаны читать Плейбой.
3. Тройку лидеров открывает крупная компания по продаже авто. В ней все обязаны прийти на работу за 20 минут до начала рабочего дня. Опоздавшим ─ штраф. Если вы думаете, что на этом всё закончилось, то вы ошибаетесь. Далее персонал собирается на построение и 10 минут делает зарядку. А остальные 10 минут дружно кидают друг другу резиновые мячики. И за всем этим внимательно следит начальник!
2. Второе место досталось фирме, в которой топ-менеджерам необходимо посещать бассейн и ходить в горнолыжную школу, чтобы потом сдать зачёт по катанию генеральному директору. Вот так: хотите работать ─ разделяйте увлечения босса.
1. Ну и наконец первое место. Оно достаётся одной японской компании, в которой руководство, похоже, не различает понятия человек и робот. Итак, в этой компании, даже если вам просто надо отлучиться в туалет, необходимо проделать следующий набор действий: набрать на компьютере функцию «выйти», написать цель своего ухода. Затем указать время возвращения и телефон, по которому вас можно будет найти. Но и это не всё. После вы должны записаться в спецжурнал, лежащий у входа, а вернувшись, - о господи! – проделать всё в обратном порядке.