Как только вы ступите на трап самолёта летящего на родину доллара, постарайтесь стереть из своей памяти слова нигер, негроид, негр и т.п. Такие слова особенно в присутствии выходцев черного континента, могут повлечь за собой серьезные последствия, в том числе и опасные для здоровья, если на вас обидится банда рэпперов в черном квартале. Как говорится, за такие шутки в зубах бывают промежутки. Человеку, приехавшему в США в первый раз, это не легко дается, т.к. у нас слово негр не носит негативной окраски и во всю используется, начиная с детских книг и заканчивая средствами массовой информации.
Но в Америке такое выражение относится к race harassment (расовая нетерпимость), хотя сами негры часто называют друг друга nigger. Race harassment запрещено Главой VII Акта о гражданских правах.
Так что забудьте бородатые анекдоты и приколы про негров. И вообще следите за своей речью при разговоре с афро-американцами (afro-american) особенно на работе, поскольку как race harassment могут быть расценены самые разнообразные реплики и действия, например:
- Циничные шутки;
- Непристойные комментарии по поводу внешнего вида;
- Унизительное и оскорбительное обращение, оскорбления расово-полового характера, оскорбительные высказывания по поводу одежды, внешности, телосложения, гигиены;
- Изолирование или нежелание совместно работать
- Устные или письменные унижения посредством шуток, обидные выражения, сплетни и клевета;
- Постоянные замечания; задевающее отношение; издевательство; насмешки.
Не менее скользким вопросом являются сексуальные домогательства (Sexual harassment). Которые, также включают в себя полный спектр противоправных действий. Если у нас почти в любой конторе в рабочее время шутки ниже пояса чуть ли не норма, то в Америке такие остряки могут оказаться на скамье подсудимых. Хотя, конечно, и там люди не киборги, и если вы наладите дружеские отношения с сотрудниками, то можно будет отмочить пару пикантных абасцак, главное не перегнуть палку. Так же не исключено, что наши студентки могут сами стать жертвами sexual harassment, поэтому следует знать, что же все-таки подпадает под этот термин. Выделяются два основных вида sexual harassment:
- quid pro quo (услуга за услугу) sexual harassment
- hostile environment (неблагоприятные условия) sexual harassment.
Первое относится в первую очередь к взаимоотношениям с начальством, т.е. предложения повышения через постель, угрозы увольнения, лишение каких либо льгот и прочие действия направленные на то чтобы склонить подчиненного к сексу, используя свое положение. Ко второму пункту относятся домогательства со стороны сотрудников:
- неоднократные предложения заняться сексом
- приставание с расспросами сексуального характера
- нецензурные выражения
- сексуально озабоченные, недвусмысленные или сексистские символы, картинки, литература или фотографии сексуального характера показываемые в открытом виде
- оскорбительные и пошлые надписи и рисунки на стенах
- шутки и анекдоты на тему секса
- неуместные прикосновения, ужимки и недвусмысленные телодвижения
- распространение сплетен о чьей-либо половой жизни
- обзывание прозвищами с двойным значением
- освистывание
- попытки поглаживаний и поцелуев
Большинство из перечисленных пунктов не соблюдают и сами американцы, но вам стоит сперва присмотреться, какие отношения между сотрудниками в вашем коллективе, а лучше вовсе воздержаться от скользких ситуаций. Не забывайте, что вы гость в их стране, и они могут не позволить вам обращаться с ними так, как они обращаются друг с другом. Ярким примером этого является как раз то, что негры называют друг друга нигерами, но в тоже время не позволяют другим себя так называть.
P.S.: Еще из собственного горького опыта не советую без явных на то причин показывать комбинацию пальцев, именуемую f*ck you, а так же произносить это слово, т.к. американки похоже воспринимают это более серьезно чем мы или вообще буквально. Мне это стоило работы, хотя конечно это было скорее жирной точкой во всей моей вредительской деятельности в той забегаловке, но тем не менее.