Каждый из нас хочет быть лучшим. Хотя бы в чем-то. В принципе, это похвально. Но бывает, что ради этого человеку приходится многим жертвовать. Оправдано ли такое поведение?
Зачастую мы стараемся казаться вовсе не тем, кем на самом деле являемся. Рассмотрим типичных представителей разных типов, которых наверняка можно найти и в вашем офисе.
Преследователь
Смотрят свысока. Критикуют, проскальзывают и нотки возмущения или пренебрежения. Однако под маской непоколебимого авторитета внутренний монолог преследователя звучит как жалоба. Скорее всего, в детстве ему довелось пережить много обид. И вот теперь, как он считает, настало время расплатиться за них. Причем делает он это бессознательно. В детстве ругали родители, а теперь ругает он. И ему от этого тоже несладко.
Спаситель
Внимательный. В курсе деталей вашей работы. Он подбадривает вас, похлопывая по плечу, и не скупится на советы. Причем многое для вас он может сделать, даже если вы его не просили. Чаще всего у такого человека были жертвенные родители. Они отдавали всё своему ребенку. Поэтому чадо переняло от родителей уверенность, что необходимо жертвовать собой ради других и отдавать себя людям. Так что с ними тоже следует быть осторожным.
Жертва
«Аяй, я только и делаю, что подстраиваюсь под других, все безоговорочно делаю… Меня никто никогда не слушается! Вы жертва, если во взаимоотношениях с другими готовы подчиняться им, уступаете в споре, отказываетесь от своего мнения. Логично, что эти люди были жертвами своих родителей. Или их навязчивой любви, или жесткой критики. Как же избежать роли жертвы? Необходимо добиваться большей независимости, самостоятельности, брать на себя ответственность и отвечать за свои поступки.
Для этого стоит записаться на курсы, повысить образование, получить дополнительную специальность. Кроме того, очень важно научиться формулировать свою точку зрения, высказывать мнения, просьбы. И не пугаться, если окружающие люди не согласятся с ними или откажут.
Кем быть, опять же, зависит от вас. Учитывайте свою должность, характер и поведение коллег. Только при гармоничном сотрудничестве работа будет в радость.