Сегодня в интернете можно встретить объявления, в которых предлагается работа на дому. Очень многие довольно скептически относятся к такому виду заработка. Но с другой стороны среди нас появляется всё больше людей, для которых работа на дому ─ основной источник доходов.
Свидетельством того, что на сегодняшний день увеличивается число людей, желающих работать на дому, является результаты опроса, проведённого компанией Microsoft в 2007 г. Согласно результатам опроса 9 из 10 сотрудников предпочли бы работать удалённо. Из них 48% хотели бы работать из дома, а 42% ─ на природе.
Конечно, в Беларуси удалённая работа ещё не набрала те обороты, как например, в США, Великобритании. И, тем не менее, у нас такой вид сотрудничества предлагают дизайнерам, системным администраторам, менеджерам по продажам, журналистам, вебпрограммистам, переводчикам, программистам и т. д.
Такая форма работы имеет ряд преимуществ. К примеру:
- вам не обязательно просыпаться в 6:30, чтобы в 8:00 быть на рабочем месте;
- вы сами определяете время, интенсивность и продолжительность вашей работы;
- у вас не стоит над душой начальник, который постоянно дёргает и подгоняет;
- вы избавлены от стрессов и депрессий, которые очень часто сопровождают офисных работников;
- на вас не распространяются различного рода корпоративные правила и нововведения начальства: дресс-код и т. д.;
- у вас есть возможность совмещать несколько работ такого рода;
Ну и ну, как классно получилось! Даже сам удивился! Придел мечтаний, ─ да и только. И хорошо бы на этом закончить свою статью с мыслью, что данное «творение» откроет людям глаза на этот чудесный вид заработка, а завтра уже миллионы людей как страшный сон будут вспоминать то время, когда приходилось рано вставать на работу, много времени тратить на дорогу и …
Но вернёмся на землю; вспомним про тех, кто скептически относится к работе на дому, и попробуем установить причины, по которым удалённая работа до сих пор не получила всеобъемлющий охват:
- начнём с того, что сложно получить гарантии, что вам заплатят ту сумму, которую обещали, или заплатят вообще;
- отсутствие возможности карьерного роста у многих отбивает желание работать на дому;
- в основном, вам не заводят трудовую книжку, а, значит, не начисляется стаж работы;
- стоит ли напоминать, что без заключения трудового договора не стоит рассчитывать на больничные, отпуска и т. д.;
- кстати, если вы с трудом представляете свой рабочий день без общения с коллективом ─ эта работа не для вас;
- ну и, конечно же, стоит учитывать, что удалённая работа требует от человека высокого уровня мотивации, самодисциплины и самоконтроля.
Несомненно, учитывая минусы, удалённая работа ─ более рискованный вид заработка. С другой стороны, это отличная возможность работать в своё удовольствие. Поэтому каждый, принимая решения, должен основываться, прежде всего, на своих желаниях, поскольку всё это деление на плюсы и минусы условно. Ведь то, что для одних является плюсом, для других наоборот ─ минусом.