Нет, нет! Это не очередная статья, про то, как следует вести себя на собеседовании. Здесь вы не найдёте советов от менеджеров ведущих компаний, не прочитаете, что надо говорить и как отвечать на хитрые вопросы рекрутёров.
Все сайты, тематика которых так или иначе связана с работой, и без того пестрят публикациями такого рода. А здесь, в этой статье, я хочу поделиться впечатлением от первых своих собеседованиях, о том, как они проходили, что я чувствовал и какие выводы сделал.
Конечно, можно много прочитать о том, как пройти интервью, как держать себя, что при этом говорить. Но всё это будут лишь пустые слова, которые не имеют практически никакой ценности, если вам прежде не приходилось устраиваться на работу.
Так получилось и со мной. Самое первое место, где мне выпала честь работать, эта была газета «Из рук в руки». Я решил себя попробовать в качестве менеджера по продаже рекламных площадей.
Когда я позвонил по объявлению, мне вежливо сообщили, что надо пройти собеседование. Я особо не растерялся, ведь немало читал про это и знал, что меня ждёт. Мысленно проиграв всю предстоящую ситуацию, я отправился на своё первое собеседование.
Нельзя сказать, что это было стресс-интервью. Но уж точно там было не то, что я ожидал. Мне представлялось, что собеседование будет проходить один на один с нанимателем, в приятной обстановке, а оказалось, что нас всех (человек 7) усадили в кружок в одной комнате.
С самого начала всё пошло не по тому сценарию, как я предполагал, и это сразу же дало о себе знать нарастающим волнением.
Нам нужно было представиться и сказать пару слов о себе. Причём не просто с места. Сначала надо было выйти за дверь, потом войти, стать в центр круга и начать свою речь.
Почему-то тогда это выбило меня из колеи ещё больше. Буквально приклеившись к стулу, я старался как можно дальше отодвинуть своё выступление. Но очередь дошла и до меня.
Мне тяжело передать, что я чувствовал в тот момент, когда все люди, присутствовавшие на собеседовании, обратили внимание на меня.
Что? Почему я не применил те правила и навыки, о которых так много читал?
Какие там правила!!! В момент, когда сердце вот-вот вырвется из груди, а виски пульсируют с такой силой, будто сейчас лопнут, не о каких правилах думать не можешь.
Приложив неимоверные усилия, мне всё же удалось сделать так, чтобы голос практически не дрожал, а коленки – не тряслись. Когда закончил свой рассказ, с облегчением уселся на своё место.
Стало полегче, и я уже с большим интересом слушал других кандидатов, иногда даже задавал вопросы (это разрешалось), в общем, решил, что уж больше сюрпризов не будет.
Но меня ещё раз удивили, а точнее чуть не довели до истерики, когда сообщили, что сейчас предстоит поиграть в ролевую игру, в которой все по очереди надо будет попытаться продать рекламную площадь рекрутёру.
Учитывая то, что я в то время был чуть ли не вчерашний школьник и не имел ни малейшего представления о том, как это делается, для меня это был шок.
И, наверное, это был бы полный провал, если бы мне выпало быть первым. Но по какой-то счастливой случайности я оказался 3-м и, увидев, как это делают другие, смог по аналогии применить к своей ситуации.
В общем, в таком «формате» прошло моё первое интервью, которое произвело на меня неизгладимое впечатление. А те советы, которые я когда-то прочитал в статьях, стал применять лишь после того, как прошёл не одно собеседование. То есть когда стал себя чувствовать более уверенно, мысли не сковывались страхом, и я мог спокойно оценить ситуацию.
На мой взгляд, запоминать эти правила успешного поведения на собеседовании, не имея никакого опыта их прохождения, то же самое, что учить кого-то плавать на суше. И как бы хорошо не были отточены эти навыки, стоит человека бросить в воду, как он мигом забывает все свои умения.
Ему приходится учиться заново в другой среде. Но как только научишься держаться на воде, не теряясь и не пугаясь, то можно разучивать красивые движения.