Нынче многие помимо основного места работы практикуют подработку, ведь редкий человек может похвастаться тем, что его полностью устраивает размер заработной платы. Также активными приверженцами подработки являются студенты. На постоянную занятость им просто не хватает времени, а на подработку – в самый раз. Подработка привлекательна тем, что она не требует профессии и каких-либо специальных знаний.
Подработка подработке – рознь. Давайте разберемся, какие виды подработок существуют, что они означают, а также посмотрим их плюсы и минусы:
- Работа по совместительству. Совместительством считается регулярная работа по трудовому договору и в свободное от основной работы время. Данный вид подработки абсолютно законен и является самым надежным из всех. Разрешается заключать договор по совместительству с любым количеством работодателей, так что вопрос упирается лишь в то, на сколько вас хватит. По совместительству работают многие бухгалтера. Правда, если вам меньше 18 лет или вы работаете на тяжелых работах с вредными или опасными условиями труда, то работать по совместительству вам запрещается.
Ежегодные оплачиваемые отпуска совместителям предоставляются одновременно с отпуском по основной работе.
Плюсы работы по совместительству: трудовые договоры, которые вы заключаете со всеми работодателями, гарантируют вам соблюдение трудового законодательства, своевременную выплату зарплаты, оплату отпускных, больничных и пр.
Минусы: найти достойный вариант работы по совместительству не так-то просто – большинство работодателей ищут сотрудников на полную занятость. Можно попробовать изучить предложения на досках объявлений вашего города, например на таких http://prokopyevsk.dorus.ru/ - Временная работа. Подразумевает под собой выполнение каких-либо услуг в течение непродолжительного времени. Особенно часто встречаются варианты временной работы на летний период. Это самый популярный вид студенческих подработок. Распространенные примеры временной работы – работа промоутером, распространение листовок, курьерская деятельность, работа официантом или продавцом.
Плюсы: возможность быстро сменить работу, разнообразие, более свободное планирование рабочего дня.
Минусы: нестабильность и небольшая величина заработка, привязанность к определенному времени года. - Фриланс (удаленная работа, телеработа). Означает работу без контракта, внештатным сотрудником или свободным художником. Несмотря на незакрепленность трудовых отношений договором, фриланс может стать достаточно постоянным источником заработка и, причем, достаточно неплохого. Наиболее распространена удаленная работа через интернет, когда расчеты между сторонами ведутся с помощью электронных кошельков. В настоящее время на рынке фриланса наиболее востребованы программисты, дизайнеры, web-журналисты и представители других творческих профессий. Результат их труда без проблем можно отправить по электронной почте.
Плюсы: планирование рабочего дня по своему усмотрению, возможность работать на дому, отсутствие жесткого контроля со стороны работодателя.
Минусы: нестабильность заработка, риск быть обманутым недобросовестным заказчиком, который не выплатит денег после завершения работы. - «Левая» работа. Самый опасный вариант подработки. Это использование рабочего времени в собственных корыстных целях, когда в рабочее время вы выполняете дела не для своей компании. Плюсы: «левая» работа не требует дополнительных усилий, а также использование не своих собственных ресурсов для личного обогащения.
Минусы: с точки зрения морали это не честный заработок. И если к фрилансу или работе по совместительству руководство компании просто относится с неудовольствием, то за «левак» вас могут сильно наказать и уволить.
Вот какие могут быть варианты подработки. Как показывает практика, иметь несколько источников дохода не только денежно, но и стратегически верно: ведь если не заладится с одной работой, то всегда можно рассчитывать на другого работодателя.