Работу приходится искать не только молодым людям, которые только что закончили ВУЗ, но и куда более опытным гражданам. Однако можно выделить ряд ошибок, которые свойственны абсолютно всем категориям соискателей.
Удивительно, но почти все люди, начиная с того самого момента, как берут в руки нетбук Acer в Одессе, в Москве или в любом другом городе с целью поиска работы, неизменно начинают совершать одни и те же ошибки.
Итак, предлагаем вашему вниманию топ ошибок соискателей:
1. Резюме, содержащее ложную информацию. В случае если обман всплывет, ваши шансы получить работу станут равны нулю.
2. Некорректно составленное резюме. Говорит о неграмотности соискателя. Помните о том, что работодатель порой выбирает из сотни резюме. Поэтому цель составления резюме – заинтересовать, а не отпугнуть.
3. Опоздание на первое же собеседование. Этот пункт говорит о безответственности претендента на вакантную должность.
4. Неверный выбор одежды для собеседования. Помните о том, что в большинстве случаев допустим только деловой стиль.
5. Соискатель не проявляет активности на собеседовании (не задает вопросов). По мнению работодателей, человек, который не задает вопросов, не сильно заинтересован в получении должности.
6. Соискатель отвечает лишь шаблонными фразами – «стремлюсь к постоянному совершенствованию», «умею все», «готов учиться» и т.д. Работодатель слышит их каждый день и уже настолько привык к ним, что просто пропускает мимо ушей.
7. Неграмотная речь, употребление жаргонизмов. Увлекаться профессиональными терминами тоже не стоит. Ваша речь должна быть четкой, ясной и понятной (причем не только вам).
8. Соискатель негативно отзывается о прошлом месте работы. Будьте объективны, не впадайте в крайности при ответе на каверзные вопросы по этой щекотливой теме. Работодатели хотят работать с позитивными людьми, не забывайте об этом.
Это лишь самые распространенные ошибки соискателей. На самом деле их гораздо больше. Самое главное - собираясь на очередное собеседование, помните о том, что работу получает тот, кто все продумал!