Вы не можете жить без работы и посвящаете ей все свое время? Свободного от работы времени у вас просто не бывает? Вы уже очень давно не видели своих друзей и не помните, когда вы последний раз ездили отдыхать на природу? Вы, бесспорно, трудоголик. Порой «трудоголизм» путают с трудолюбием, и многие работодатели уверены в том, что трудоголик – самый хороший сотрудник. Однако это всего лишь распространенное заблуждение. Работодатель должен стремиться к пропаганде среди своих сотрудников не трудоголизма, а здорового трудолюбия, пресекая переработки. Ведь трудоголик – это тот же спринтер: такой сотрудник быстро выдыхается, переутомляется, эффективность его работы снижается. А усердные работники не только стараются хорошо делать свое дело, но одновременно умеют и отдыхать, чтобы с новыми силами взяться за работу.
Трудоголизм – это показатель наличия у человека серьезных психологических проблем. Как правило, человек «прячется» в работу из-за неумения общаться с окружающими, неуверенностями в себе, проблем в семейной жизни и пр.
Интенсивность жизни современного человека просто невероятна, и теп этот, постоянно наращивается. То, что отнимало раньше несколько часов или дней, теперь осуществляется за секунды.
Соединенные Штаты Америки лидируют в двух категориях: работа и загрязнение окружающей среды. Американские граждане работают все больше и больше, имеют самый короткий отпуск среди жителей развитых стран и наносят самый большой урон экологии планеты.