офис

Независимо от должности и сферы деятельности, на столе у каждого из нас есть один общий предмет. Неканцелярский. Маленькая чашка или большая кружка украшают собой каждый стол. А что же в кружке?

Увы, часто это крепкий кофе, сладкий чай или вредные газировки. Чем в идеале должна поить своего хозяина кружка?

Едва ли в вашем офисе разорятся на кофемашину, не говоря уже о соковыжималках. Натуральные соки можно заменить обычными магазинными. Пользы от них меньше, чем от свежевыжатых, но это лучше кофе.

Когда в нашем офисе секретарь и бухгалтер (по отдельности – очаровательные дамы) в очередной раз громко и почти с битьём посуды поругались, а уже через полчаса мирно пили кофе и безобидно сплетничали, я призадумалась. Как говорится, о тщетности всего сущего и бренности бытия.

Коллектив у нас вроде бы вполне нормальный: люди спокойные, трудолюбивые, не без чувства юмора. Но с каждым днём идти на работу хочется всё меньше и меньше. Обязанности, уже привычные и изученные до мелочей, исполняются на автомате. Всё те же люди говорят всё те же фразы. Родной офис постепенно начинает напоминать комнату тихого часа в детском саду. И ищешь развлечения в нелепых ссорах, тайных обидах, ненужных конфликтах. И с надеждой смотришь на календарь: когда же выходные, праздники, отпуск?.. Но, как правило, выходные случаются гораздо реже будней, а работа, как ни крути, занимает большую часть жизни.

А жизнь должна быть прекрасна! И удовольствие надо получать даже от офисных «с девяти до шести», как бы это ни было сложно.
Главный источник офисного «синдрома стервы» (мужчин он тоже касается) – это накопившееся раздражение, в свою очередь вырастающее из семян однообразия. О, эта дивная текущая работа, прокручивающая в сознании человека свой неизменный, натирающий мозоли цикл! Где же искать противоядие? Разумеется, в разнообразии!

Эксперты группы компаний "Институт тренинга - АРБ про" провели исследование эффективности работы персонала российских компаний. Согласно результатам этих исследований, персонал российских компаний тратит более половины рабочего времени неэффективно.

Расклад по времяпровождению примерно следующий:

• персонал тратит непосредственно на работу и свои прямые обязанности не более 4 часов рабочего времени ежедневно;
• до 80 минут рабочие тратят на перекур;
• около 60 минут уходит на чаепитие и кофе паузы;
• по 15 минут в среднем уходит на опоздания и преждевременный уход с работы.

Стоит заметить, что эти данные характерны для среднего рабочего. Всего в рамках исследования было опрошено более 2,7 тысяч служащих 12 российских компаний.

Начинается рабочая неделя, нужно запастись терпением и выдержкой. А чтобы окончательно не сойти с ума от офисной рутины, предлагаю вам подборку Законов Мерфи, которые придутся по душе офисным работникам.

Обратите внимание на то, что большинство этих наблюдений было озвучено несколько десятилетий назад, но они не теряют своей актуальности и сегодня.

Не буду говорить название фирмы, в которой я работаю, так как за её рекламу мне не заплатили. Да и подставлять её не хочу, поскольку в ближайшее время планирую написать о минусах своей работы. А сегодня будет только позитив – есть 5 вещей, которые делают работу в этой компании более привлекательной и ежедневно доставляют мне маленькие удовольствия. Кто-то может возразить, что самым важным стимулом в работе являются деньги, но один мудрей сказал: «все самое ценное в жизни достается нам бесплатно».

Огромные LCD мониторы

Хотя я и работаю за собственным ноутбуком, но в качестве второго рабочего компьютера у меня компьютер и монитором с диагональю в 21 дюйм. Это хоть как-то позволяет уменьшить удар по здоровью глаз.

Географическое расположение

Добираться на работу мне достаточно удобно, поскольку офис находится близко к центру города. В тоже время, офис базируется в относительно тихом райончике, где в магазине нет постоянных очередей, а на стоянке есть свободные места. Рядом с офисом, буквально в 5-ти минутах ходьбы, есть парк, аптека, почта и кафе. Очень удобно.