Резюме

Для многих поиск работы это сложное испытание, которое так не хочется преодолевать.

Именно поэтому некоторые люди годами не меняют работу, потому что смена – процедура для них очень тяжелая, даже если старая работа не удовлетворяет требованиям ни в плане деятельности, ни в плане заработной платы, ни даже в плане коллектива. Давайте поговорим о том, как сменить работу и при этом сделать это легко и приятно.

1) Прежде всего необходимо составить резюме, которое будет сделано вдумчиво и профессионально. Само грамотно составленное резюме уже достаточно много говорит о соискателе.

Обязательно вставьте в резюме фотографию, это повышает шансы найти работу в несколько раз.

Возможно, вы, как и я, раньше не задумывались о фотографии на резюме. Однако это очень важный инструмент психологического позитивного воздействия на работодателя. Вы по себе знаете, статьи лучше читать с картинками, рассказы о путешествиях с иллюстрациями оных, а резюме с фотографией, которая совершенно абстрактного индивида может превратить в реальную личность. Итак, о фотографии.

Во-первых, не все соискатели догадываются поместить свою фотографию в резюме, поэтому если она будет у вас, вы выгодно отличитесь от остальных.

Во-вторых, вы, конечно же, выберете свое качественное и симпатичное изображение (о том, как это сделать позднее), то есть это будет дополнительным стимулом принять такого привлекательного и приятного человека на работу.

Итак, мы с вами поучимся составлять правильное и эффективное резюме, информацию о котором я почерпнула из занятия по составлению резюме со специалистом биржи труда.

Во-первых, резюме не должно растянуться на множество страниц описания вашей, несомненно, интересной и длинной жизни, потому что работодатель рассчитывает прочитать в момент ознакомления с резюме не роман, а краткую и четкую информацию. Поэтому постарайтесь, чтобы резюме не выходило за рамки двух страниц.

У меня вообще вошло на одну, но, наверное, потому, что работаю я всего лишь четвертый год, для более опытных работничков, думаю, уместиться в рамки страницы все же будет сложно.

Идем дальше: до этого занятия мое резюме было суперкратким, но девушка - специалист центра занятости сказала мне чуть укоризненно: вы ведь редактор, по вашему резюме должно быть понятно, что вы можете делать все емко и четко. Я задумалась на минуту и сразу же осознала, что она права.

Как показывает практика, хорошую работу нелегко найти не только студентам и молодым специалистам, но даже людям с многолетним трудовым опытом. На каждую вакансию обычно претендует множество людей, и очень важно в этом конкурсе пройти в финал, а именно – получить приглашение на собеседование.

Однажды мне доверили подобрать сотрудника для нашего отдела. Предлагаемая должность была невысокой, да и заработная плата не выглядела очень уж привлекательной. Тем не менее за неделю я получила на свой электронный адрес 47 резюме. Они были очень разными: от лаконичных: «Меня зовут Ирина, мне 32 года, ищу интересную и прибыльную работу» до многостраничных иллюстрированных анкет, освещавших самые неожиданные уголки души соискателя («Мой любимый исполнитель – Стинг», «Мне нравится сочетание жёлтого с зелёным», «Всё детство занимался акробатикой»).

Разумеется, я прочитала абсолютно все резюме, и уже на втором десятке поняла, что цепляют глаз и заинтересовывают, в основном, те заявки, в которых есть некая «изюминка», проблеск искренности, выгодно выделяющийся на фоне привычных формальных фраз. Причём, я совершенно не имею в виду длинные списки увлечений или же инфантильные приписки вроде «Возьмите меня, я буду очень стараться». Со временем я выделила для себя три способа оживить резюме и при этом не выйти за рамки делового стиля общения, не удариться в навязчивость и вызвать желание работодателя пригласить конкурсанта на собеседование.

В сети огромное количество статей посвящённых тому, как правильно написать резюме. И вроде бы ничего сложного: залез на пару сайтов, почитал, посмотрел ─ и, вуаля, вряд ли такой шедевр ускользнёт от глаз кадровика. Но, тем не менее, многие рекрутёры отмечают, что не так-то часто им в руки попадает грамотно составленное резюме.

И порой дело даже не в том, что нарушаются общие правила составления резюме: неконкретная формулировка в пункте «цель», резюме, как переписанная должностная инструкция, неточная или неполная контактная информация или ее отсутствие и т. д.

Просто иногда соискатели, непонятно по каким причинам (то ли нестандартное мышление, то ли человек пытается отразить на бумаге все мысли, посещающие его в этот момент, то ли просто желает, чтобы его резюме было оригинальным), доводят кадровиков до смеха.

Далее я приведу вырезки из таких резюме. Они наверняка поднимут вам настроение и послужат примером, как писать не стоит.