Работа в коллективе

Служебные романы возникают сплошь и рядом, ведь именно на работе современный человек проводит большую часть своей жизни. Так что неудивительно, что зачастую знакомится и влюбляется он там же. Хорошо если на работе вы встретите свою вторую половинку и создадите семью. Однако служебные романы довольно редко имеют такой счастливый конец. Гораздо чаще возникают кратковременные любовные связи с семейными людьми и прочие мимолетные интрижки. Ведь служебный роман – отличный способ развеяться, снять стресс, развлечься и отдохнуть от семейной рутины. Также многие сотрудники затевают служебные романы с корыстной целью. Так, по статистике, примерно половина женщин, имеющих служебные романы, спят именно с шефами. Но, как правило, самое большое, на что они могут рассчитывать – это повышение по службе. Только единицам удается выйти замуж за своего шефа. Но такие случаи тоже есть. Например, женой Билла Гейтса стала его секретарша.

К служебным романам относятся по-разному.

Доверие и уважение коллег, благоприятный микроклимат в коллективе – важные составляющие работы, на которую ходишь с удовольствием. Плохие же отношения с коллективом негативно сказываются на общем впечатлении от работы. Вот почему так важно завоевать доверие и расположение коллег. А тому, как это сделать, и посвящена наша сегодняшняя статья.

Нужно быть дружелюбным и приветливым по отношению к коллегам. В любом деле приятнее иметь дело с человеком, который приветствует вас, улыбается, общается с вами. При встрече обязательно здоровайтесь со всеми, а уходя – прощайтесь. Не грузите коллег своими проблемами, лучше расскажите забавную историю из жизни или недавно прочитанный анекдот.

Старайтесь следовать правилам и традициям, которые сложились в коллективе. Отнеситесь к ним с уважением, даже если вам они не совсем по душе. Особенно если вы новичок в коллективе. Помните: в чужой монастырь со своим уставом не ходят. Это уже потом, став «своим» вы можете их критиковать или пытаться изменить. Коллектив – это одно целое, не старайтесь выделяться из него, навязывая свое мнение.

Каждый из нас хочет быть лучшим. Хотя бы в чем-то. В принципе, это похвально. Но бывает, что ради этого человеку приходится многим жертвовать. Оправдано ли такое поведение?
Зачастую мы стараемся казаться вовсе не тем, кем на самом деле являемся. Рассмотрим типичных представителей разных типов, которых наверняка можно найти и в вашем офисе.

Треугольники бывают не только на доске в школе. Не только в любви. Но и на работе.
Как они выглядят, откуда появляются, чем опасны и нужно ли и остерегаться?

Каждый из нас в жизни примеряет на себя разные роли. Это зависит от сложившейся ситуации, времени и месте… И во многом – от характера человека. Кто он?

Согласно теориям психологии, у каждого из нас есть три ипостаси: Родитель, Ребенок и Взрослый.

Родитель, как легко догадаться, формируется по образу и подобию родителей, учителей и других значимых фигур нашего детства, которые постоянно пытаются научить. Ребенок – это наши эмоции, творчество. Ну а Взрослый – это серьезный человек, который исследует и анализирует этот мир. И все это происходит внутри одного человека!

Он раздает премии, не ругает за ошибки, закрывает глаза на опоздания… О таком начальнике остается только мечтать. А стоит ли?..

К чему может привести вседозволенность руководства?

Не ругает – ну и хорошо!

Если руководитель не указывает на ошибки и не ругает – это не повод думать, что вы суперпрофессионал и незаменимый работник. Возможно, ваш шеф просто слабый человек. Такие тепличные условия не на руку ни вам, ни начальству.