Если вы уже ходили на собеседования, то знаете, что очень часто работодатели задают вопросы про недостатки. Хитрые! Ну что ж, а мы научимся на них правильно отвечать.
Назовите недостаток, который не имеет отношения к сфере деятельности. Например, я обычно говорю, что нехозяйственна. Во-первых, всегда можно взять себя в руки, во-вторых, к работе, по большей части, отношения не имеет. И в-третьих, это важно, абсолютная правда.
Назовите недостаток, который напрямую связан с будущими обязанностями, однако является мелким и несущественным. Например, ознакомившись с обязанностями по вакансии, вы можете сказать, что в каком-то пункте у вас не хватает опыта по такому-то вопросу. Тут же можно найти варианты, как вы это будете компенсировать.
Вопрос о ваших недостатках зададут вам на любом собеседовании, и чтобы это не было для вас чем-то совершенно новым, для этого нужно подготовиться. Вопросы такого плана могут быть совершенно разными, касающимися рабочих обязанностей, поведения в коллективе, ваших личных качеств и целей.