На сегодняшний день уровень безработицы в мире достиг самой высокой отметки за последние 10 лет. Он составляет 7,4%. В одной только Европе количество безработных составляет 18 млн. человек.
Однако и этот показатель не отражает всей картины происходящего, т. к. значительное количество людей работает неофициально.
Каждый сегодня зарабатывает, как умеет. Кто-то предпочитает это делать честным способом, а кто-то весьма неплохо наживается на тех, кто пытается трудоустроиться. И главное, что всегда найдутся люди, попадающиеся в хитрораставленные сети.
А что самое интересное: ладно, если бы схемы обмана каждый раз менялись. Так нет! Как показывает практика, очень часто люди попадаются как раз-таки в очень старые «ловушки», про которые не раз уже рассказывали и писали люди, имеющие горький опыт.
Сейчас, во время кризиса, эта проблема актуальна как никогда. Причиной тому огромная волна сокращений, прокатившаяся по многим странам. В результате огромное число безработных, постоянно растущая паника в ожидании новых увольнений, расшатанная психика людей, а это идеальные условия для того, чтобы аферисты использовали свои схемы.
Кризис ─ сегодня это, наверное, самая популярная тема среди всех слоёв населения, поскольку последствия обвала экономики ощущают не только рабочие, госслужащие, белые воротнички, служащие банковского сектора, но и индивидуальные предприниматели, бизнесмены, люди, работающие в интернете и т д.
Но, если у нас, в Беларуси, всё это как-то стараются не афишировать (Президент даже запретил членам правительства открыто говорить о кризисе), то у наших ближайших соседей всё как на ладони.
Институт экономики переходного периода, который в январе этого года провёл опрос 1100 предприятий из разных регионов РФ, предоставил следующие данные.
Американский автомобильный гигант Ford не досчитался в прошлом году почти 15 миллиардов долларов. По сравнению с этой цифрой потери 2007 года кажутся просто "цветочками" – всего 2,7 миллиарда долларов.
Но при этом руководство концерна – в отличие от конкурентов General Motors и Chrysler – гордо отказывается от государственной помощи: мол, европейское отделение "уверенно стоит на ногах и позволит выбраться из кризиса уже в 2011 году". Другими словами, к этому сроку на Ford рассчитывают вернуться в «плюс» и получить прибыль. Но для этого многим придется пожертвовать, в том числе и рабочими местами: к настоящему моменту Ford уволил около 10 тысяч человек, и сокращения будут продолжены. Сейчас в концерне по всему миру заняты 220 000 сотрудников.
На днях в Минске состоялась внеплановая встреча директоров основных кадровых агентств и консалтинговых компаний объединения «ДОКА». Ведущие специалисты по подбору персонала обсудили сегодняшнее состояние белорусского рынка труда и влияние кризиса на баланс «спрос-предложение» в кадровом сегменте.
В ходе встречи было отмечено, что помимо очевидных минусов кризис, несомненно, несет в себе и некоторые плюсы. Например, кризис - это время оздоровления, очищения компаний, так как в подобный период тщательно пересматривается состав персонала и перераспределяются функции сотрудников (штат избавляется от балласта, происходит ротация). Кроме того, подвергается скрупулезному анализу величина зарплат (урезаются неоправданно высокие заработки, сохраняются с прицелом на последующее повышение обоснованные ставки и т.п.), оптимизируются бизнес-процессы и т.д.