Слышали анекдот? Приходит человек устраиваться на работу, а директор у него спрашивает:
- Вы знаете сайт «Одноклассники.ru»?
- Да, конечно!
- В таком случае, до свидания.
В этой шутке, как и в любой, есть, пожалуй, только доля шутки, а всё остальное правда. Пристрастие к общению в интернете в рабочее время может стать причиной недобросовестного отношения сотрудника к своим обязанностям.
Расскажу историю из жизни. В нашем офисе работала девушка: приятная, образованная, неглупая. Обязанности её были несложными, но распределялись в течение рабочего дня неравномерно: она могла с утра и до обеда вообще сидеть без работы, зато часа в три на неё сваливалась целая куча заданий. Разумеется, делать в свободные часы было нечего. И она выходила в интернет. Со временем там у неё появилось множество знакомых, с которыми она с удовольствием общалась. На работу она выходила как на праздник. А в те дни, когда интернет по техническим причинам отсутствовал, жутко нервничала и сбегала на полчаса в соседнее здание – в интернет-кафе, откуда предупреждала знакомых по ICQ и «Одноклассникам», что сегодня она в офф-лайне.
Со временем шкала её ценностей окончательно сместилась в сторону интернета. Если в чате у неё завязывался интересный разговор, она могла отложить выполнение задания до окончания беседы. С 16.00 до 17.00 она и вовсе выпадала из жизни: ждала выхода в он-лайн своего приятеля, который в другое время туда выходить не мог. Если к ней подходили с вопросом, то она сначала заканчивала свою реплику в аське и только потом отвечала сослуживцам. Зачастую выполнение заданий и беседы в чате велись параллельно.
Для того, чтобы вдохновить своего работника на генерацию гениальной идеи, спровоцировать всплеск креативных способностей или просто подвигнуть работника на трудовой подвиг, работодатель должен обеспечить соответствующие условия труда и отдыха. В компании Google это прекрасно понимают. Поэтому и обустроили свой Швейцарский офис в Цюрихе очень необычно, красиво и удобно. Предлагаю посмотреть на фотографии и обсудить, захотелось ли вам уходить домой из такого офиса?