Без сплетен не обойтись нигде, а в любом сплочённом коллективе их ходит особенно много. Жертвой сплетни может стать каждый человек, поэтому так важно уметь правильно на них реагировать. Количество сплетен сильно зависит от коллектива, но абсолютно никакой коллектив без них не обходится. К примеру, в женском коллективе сплетен гораздо больше чем в мужском. Это объясняется огромным женским пристрастием «перемывать косточки» другим женщинам и мужчинам. У мужчин всё обычно проще, хотя и среди них есть любители «почесать» языком.
Итак, как реагировать на сплетни? Во-первых, уясните раз и навсегда простую истину: гораздо лучше, когда о вас говорят много, чем вообще ничего. Если о вас сплетничают, значит, вы интересны, значит, вы отличаетесь от многих других работников. Зачастую зависть порождает сплетни. А если так – радуйтесь, вам завидуют. Чаще всего сплетни разносят неуверенные в себе люди. Говоря о ком-то плохо, они повышают свою самооценку. В любом случае следует быть готовыми к тому, что если вы красивы, умны, успешны, богаты – вам обязательно будут завидовать, даже при наличии хотя бы одной из этих составляющих. Такова людская природа, и с этим ничего не поделаешь.
Существует такое крылатое выражение: «Трудиться, как пчела». Его употребляют применительно к человеку, который постоянно и много работает. Когда наблюдаешь за снующими туда-сюда пчёлами, может показаться, что они трудятся непрерывно, посвящая работе не меньше 24 часов в сутки. «Идеальные работники» – скажет иной
Несомненно, начальник начальнику – рознь! Некоторые их представители абсолютно не терпят фамильярности, а приемлют лишь официальное обращение и минимум общения, а некоторые из них ставят себя наравне с подчинёнными и предпочитают общаться, как коллега с коллегой. Но мы здесь не будем говорить об относительности всего и о том, что все люди разные, а расскажем о некоторых общих правилах, которые помогут вам с большой вероятностью произвести на начальника хорошее впечатление и поможет подобрать к нему правильный «ключ».
Как вести себя на корпоративе, что можно, а что нельзя, как оставить о себе приятное впечатление и не подпортить карьеру? Для того чтобы предотвратить возможные плохие последствия, необходимо чётко придерживаться правил корпоративного этикета. Для начала следует просто туда явиться. Ваша неявка может быть расценена как пренебрежительное отношение и нежелание общаться с коллегами. Конечно, могут существовать веские причины для того, чтобы не попасть на это мероприятие, но в таком случае, обязательно уведомите об этом начальство. Ничего страшного, если один-два раза вы пропустите праздник, имея на то веские причины и обосновав их начальнику. Другое дело – это систематические прогулы: вряд ли они останутся незамеченными.